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同發東周窯煤業公司“四個突出”深化黨風廉政建設


2019-06-10 來源: 同發東周窯煤業公司
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  同發東周窯煤業公司黨委全面落實新時代黨的建設總要求,突出時間、人群、崗位、方式,積極教育引導廣大黨員干部認真學習并自覺遵守黨章黨規黨紀,不斷提高廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想防線,進一步把公司黨風廉政建設推向深入。
  突出關鍵時間,早提醒。該公司牢牢抓住節假日、干部提任等關鍵時間節點,采取下發通知、提醒談話、發送廉政短信、微信等方式,重申紀律作風要求,對落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作作出安排部署。同時,在選人用人上,嚴格按照《領導干部提拔任用管理辦法》,在選拔推薦基層干部過程中,嚴格推薦、選拔、考察、公示、試用、任用等工作程序,認真執行干部談話制度,做到揭示風險、警示問題、明確要求,早教育、早提醒、早糾正,切實筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。
  突出關鍵人群,常教育。該公司緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”,通過“三會一課”、支部集體學習、觀影等形式,開展集中觀看《蛻變的初心》等10多部電教片、組織30多名干部參觀集團公司廉政警示教育基地、講授廉政黨課10余節、開展黨支部警示教育案例剖析30多次、對照集團公司狠剎“十種不良風氣”要求,選擇典型案例以案說紀,組織黨員干部本人、夫妻進行廉政承諾,公開辦事制度,讓領導干部學廉、懂廉、敬廉、倡廉,在提升自身素質的同時激勵感染其他黨員干部,增強廉政教育效果。
  突出抓關鍵崗位,促落實。該公司紀委將關鍵崗位的黨風廉政教育列為重要工作,圍繞狠抓“吃拿卡要風”開展廉潔從業警示教育,建立健全重點關鍵崗位公示、風險防控、監督檢查等制度,要求重要部門、關鍵崗位的從業人員作出廉潔從業書面承諾,將紀律牢牢挺在前面。并結合各崗位工作實際,用身邊案例開展以案明權、以案說紀、以案知理教育,先后對財務、物供、人力資源、機電、后勤等8家重點單位的14名關鍵崗位干部進行集中約談和教育提醒,有力促進了部門黨風廉政主體責任的落實,形成反腐高壓態勢,努力營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛圍。
  突出抓關鍵方式、顯成效。該公司以落實中央八項規定精神、反對“四風”問題、集團公司狠剎“十種不良風氣”等為主要內容,開展廉政文藝書畫作品征集活動,通過書法、繪畫、文學等形式進行創作,準確闡釋《準則》、生動圖解《條例》,讓廣大黨員干部迅速準確掌握、領會和牢記。同時,在公司電視臺開設專欄,及時發布廉政教育宣傳內容,集中報道反腐倡廉教育宣傳活動開展情況,利用QQ、微信群、微視頻等新媒體新形式,解讀“兩個責任”、推送廉潔自律要求、典型案例通報等內容,擴大廉政教育輻射面,在全公司營造了濃厚的廉政教育宣傳氛圍,為企業健康發展奠定了基礎。(通訊員 孫喜 季玉鋒 責編 郝倩倩)
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